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确保换届顺利进行 营造风清气正环境

发布日期:2011-04-09访问次数: 字号:[ ]


——市委组织部就区县(市)党委换届纪律要求答记者问

  为确保换届工作顺利进行、营造风清气正的换届环境,市委组织部于49日上午就区县()党委换届纪律有关要求答记者问。

  问:这次换届工作树立的用人导向是什么?

  答:为确保此次区县(市)党委换届工作风清气正和顺利进行,市委明确提出了“三个坚持”的用人导向:即坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准;坚持注重科学发展、重视基层的用人导向;坚持五湖四海、任人唯贤的干部路线。

  在换届考察中我们将始终把干部的德放在首位,做到“三个注重”;即注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部;注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、改革创新、锐意进取、实绩突出的干部;注重选拔具有基层工作经历的优秀干部,特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作,求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、着力打基础的干部。在想干事者有机会,能干事者有舞台,干成事者有地位,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

  问:中纪委和中组部严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容是什么?

  答:严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

  严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

  严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

  严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

  严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理

会议现场

  问:市委组织部就换届纪律问题所出台了“五条禁令”,其具体内容是哪些?

  答:这“五条禁令”的具体内容是:

  一是严禁跑风漏气。不准泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等干部人事信息;不准擅自解释、答复和传播未经集体研究同意的干部人事政策;

  二是严禁跑官要官。不准参与跑关系、搞串联、拉票或帮助他人拉票等非组织活动;不准为本人或者特定关系人提拔调动或谋取特殊照顾打招呼、联系和引见有关人员;

  三是严禁造谣传谣。不准诽谤、制造和传播小道消息中伤他人,扰乱干部人事工作;不准听信、传播影响干部人事工作的不实言论;

  四是严禁弄虚作假。不准在干部考察和人事酝酿中弄虚作假,夸大或隐瞒干部的业绩和过失;不准擅自增减干部人事工作程序,不按规定履行相应职责;

  五是严禁吃请送礼。换届或干部调整期间,不准受邀参加公务接待以外的任何宴请、聚会、旅游以及其他娱乐活动;不准接受任何形式的礼品、礼金。

  凡违反者,一经查实,一律调离组工干部队伍,并依纪依规从重处理。

  问:为营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,我市采取了哪些具体措施?

  答:主要采取了五个方面的具体措施:

  一是开展换届纪律集中宣传教育。市纪委、市委组织部联合下发了《关于严肃纪律确保换届工作顺利进行的实施意见》,并向全市县各级干部发放了关于严肃换届纪律的政策文件和违规用人典型案例。市县各个媒体集中宣传了中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。

  二是开展换届纪律专项承诺,从4月上旬开始,在全市市县机关和事业单位副科级以上党员领导干部,以及国有企业中层以上党员领导干部中,重点围绕讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,严格遵守中央关于“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,自觉服从组织安排,正确对待进退留转,确保换届与工作两不误,两促进。

  三是开展换届纪律专题谈心谈话。420日,市委将举行一次党性教育培训班,卿书记将对各地各单位主要负责人讲纪律、提要求。区县(市)党委换届考察正式启动前,市委常委将与联县的党政领导班子成员集体谈一次话。市纪委、市委组织部有关负责同志将与市委管理的主要干部和后备干部开展专题谈心谈话。各区县(市)委书记还将与正科级以上领导干部开展一次专题谈话,明确纪律要求。

  四是加强换届纪律监督检查。市纪委、市委组织部制定下发了《换届纪律专项巡视工作方案》,成立了换届巡视工作领导小组,对各地执行换届纪律情况实行全过程、全方位监督检查,并将换届风气列为今年领导干部作风建设的重要考核内容。

  五是严查违反换届纪律行为。换届期间,市纪委、市委组织部设立专门的举报电话,实行24小时专人值守。对反映问题线索清楚、内容具体的举报,由专项巡视组进行重点查办、限时办结。   (常德新闻网实习记者  向丽)

(编辑:向  丽)
(编审:张崇尚)
(签发:李俐锋)





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